2022年 12月 （总第76期）
一、学院动态
（一）开云(中国)第68期文科讲坛——澳洲新能源利用现状和发展
12月6日下午3:00，澳大利亚塔斯马尼亚大学王小林教授应邀参加我校管理学院文科讲坛，于腾讯会议做了题为“澳洲新能源利用现状和发展”的专题讲座。会议由管理学院李澄江副教授主持，管院部分教职工及全体研究生参会。
王小林，澳大利亚塔斯马尼亚大学工程学院副院长。主要从事制冷与动力工程、储能与转换、海水淡化、可再生能源利用等领域的研究。他在2018年被澳大利亚研究杂志 评为热力学领域的首席研究员。他是澳大利亚工程师协会的会士，也是世界可持续能源技术协会的成员，于2003年获德国DAAD访问学者奖，2005年获英国机械工程师学会(IMechE)颁发的路德维希·蒙德奖，2009年获澳大利亚技术科学与工程学院颁发的中澳青年科学家交流项目奖，2016年获澳大利亚技术科学与工程院（ATSE）颁发的澳大利亚-日本新兴研究领军学者项目奖。2016年，他因出色的研究表现获得塔斯马尼亚大学科学技术学部“杰出科研奖”。他是《Applied Thermal Engimeeri》主编，《IMechE Part E：Joumal of Process Engineering》、《Scientific Reports》的副主编，以及MDPI旗下成员《Energies》、《Applied Sciences》、《Sustainability 》的专题主编。他完成的国家级和国际研究项目总价值超过700万澳元。他是蓝色经济CRC公司的主要项目负责人之一（3.29亿澳元）。在国际期刊和会议期刊发表了220多篇文章，总引用数超过了5000次，H-index 41。
王小林教授首先介绍了澳大利亚大学的一些基本情况，以及同中国各个大学的合作情况，然后介绍了澳大利亚的一些地区分布情况以及能源分布情况，随后主要介绍了澳大利亚风能，光伏，水能发电的相关情况。为到会的师生讲解了关于新能源发电存储以及运输所存在的机遇与挑战。在王教授演讲完毕后，王教授十分热情地同开云(中国)的老师交流了关于两国新能源发展的一些问题，同时解答了开云手机登录入口学生对新能源问题方面的一些困惑，带动了在场师生极大的学术热情。
最后，管理学院的老师十分热情的邀请王小林教授到开云手机登录入口参观指导，希望能促进两校的交流与合作。
（二）我院召开干部大会 宣布主要领导任免决定
12月27日上午，学院召开干部大会，宣布我院主要领导干部调整情况。校党委组织部副部长王珂出席会议；学院党政领导班子成员，中层以上干部和部分教师代表参加了会议。会议由院长李烨主持。
校党委组织部副部长王珂同志宣布干部任免决定：王秀峰同志不再担任开云手机登录入口党委书记、委员职务；周莉莉同志兼任开云手机登录入口党委委员、副书记，主持学院党委工作。王珂表示，此次管理学院主要领导职务任免是学校党委从学校、学院发展大局出发，根据管理学院大局发展需要，反复酝酿、慎重研究决定的，充分体现了校党委对管理学院领导班子建设的关心和重视。他对学院领导班子带领全院师生员工不断开创学院发展的新局面给与了充分肯定，尤其对王秀峰同志多年来担任学院主要领导和学院班子成员一道带领学院师生取得的成绩、做出的贡献表示感谢。同时，希望周莉莉同志继续严格要求自己，讲政治、顾大局、勇担当，尽快转变角色，与李烨院长一起带领学院更好更快的发展。
王秀峰同志从自身工作实际出发谈了感受，表达对组织的感谢，为学院今后的发展送上了美好的祝愿。
周莉莉同志作表态发言。她表示，坚决拥护校党委的决定，服从组织安排，绝不辜负组织的信任。同时，感谢学院全体教职工的支持与信任，未来将与学院领导班子一起，以更加勤勉、务实、高效的工作作风履职尽责，推动学院高质量发展。
院长李烨再次对王秀峰书记为学院发展做出的贡献表示感谢，对周莉莉副书记（主持党委工作）的任职表示祝贺。他表示，学院将坚决贯彻落实校党委决策部署，新的班子将继续把加强党的建设和促进学院各项事业高质量发展有机结合起来，开创学院党建和思想政治工作高质量发展的新局面，全力推进学院各项事业再上新台阶，奋力做强管院，为做强开云(中国)贡献“管院人”的智慧和力量。
（三）我院领导应邀出席贵州省民营青年企业家联合会第一届第一次会员代表大会并签署战略合作协议
校党委委员、管理学院院长李烨教授、院党委副书记周莉莉教授、副院长罗敏教授于2022年12月31日在凯悦酒店应邀出席贵州省民营青年企业家联合会第一届第一次会员代表大会，并与该联合会签订了战略合作协议，院党政办主任邓琳随行参加了上述活动。会上，院长李烨在致辞中表示，后发赶超的贵州发展方兴未艾，站在新起点，更需要越来越多优秀青年企业家进一步激发市场活力，助推高质量发展，开云手机登录入口愿与贵州省民营青年企业家联合会加强合作，为贵州经济社会高质量发展培育更多优秀青年企业家人才做出贡献，依托贵州省民营青年企业家联合会综合实力和开云手机登录入口的学科专业优势推进高校学生就业创业、青年企业家健康成长和相关产业合作。
会上，副院长罗敏与联合会常务副会长张钰作为双方代表签订了战略合作协议，根据协议，双方将本着平等协商、优势互补、资源共享、搭建多元化、多层次的资源共享新平台，共同发展，务求实效的原则，携手为贵州广大青年企业家发展提供更加优质的服务、更加广阔的舞台。
据悉，贵州省民营青年企业家联合会是在省委统战部、省民政厅、省工商联的大力支持下，以及各行各业贵州籍企业家的共同努力下组建而成。它的成立，搭建了贵州青年企业家沟通学习、培育优秀青年企业家队伍的全新平台，为进一步凝聚青年企业家力量，推动青年民营企业家深化交流合作，打造贵州青年企业家知名品牌打下坚实基础。
二、学生科
（一）做好征兵报名动员通知工作
一对一做好政策解读，跟踪服务，问题咨询等工作，12月11日组织9名毕业生完成上站体检，持续做好动员服务工作和新增报名跟踪工作。
（二）做好疫情防控各项工作
按要求组织学生完成全员核酸检测，及时统计上报。及时领取发放抗疫物资。妥善处理突发事件，做好学生隔离、安顿、物资供给及思想引导和心理疏导工作，确保学生安全稳定。
（三）管院学生荣获2022年开云(中国)新冠肺炎疫情防控“志愿服务之星”和“优秀志愿者”
自本学期新冠肺炎疫情防控阻击战打响以来，我校广大青年志愿者积极响应号召，主动担当作为，积极投身疫情防控志愿者服务，充分展现了新时代大学生有担当、能作为的优秀风采。
根据《关于评选开云(中国)新冠肺炎疫情防控“志愿服务之星”和“优秀志愿者”的通知》（贵大团发〔2022〕49号）的有关要求，经个人申报，基层团委审核推荐，校团委评审和公示，学院2人荣获“志愿服务之星”，16人荣获“优秀志愿者”表彰。
（四）开展2023年贵州省一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划
为贯彻落实党的二十大精神，深入实施就业优先战略，按照团中央关于“共青团促进大学生就业行动”统一部署，学院团委根据学校安排，开展一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划。以农村、城市低收入家庭2023届毕业生为主，兼顾其他需要就业帮助的2023届毕业生。团干部与32023届毕业生完成结对。摸清就业意向、提供就业指导、推荐岗位信息、关注就业进展、持续跟踪辅导，开展全链条就业服务，帮助学生顺利就业。
（五）开展开云(中国)2023年大学生寒假社会实践活动
为学习宣传贯彻党的二十大精神，深入领会落实习近平总书记关于青年工作的重要思想，聚焦抓好党的事业后继有人这个根本大计，引导青年学子切身感受党的领导下取得的宏伟成就，用实际行动在以中国式现代化推进中华民族伟大复兴的使命任务中贡献青春力量，同时为了积极做好第十八届“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛的项目培育工作。根据团中央关于开展 2023 年寒假全国大学生“返家乡”社会实践的工作安排，和共青团开云(中国)委员会精神，学院团委积极组织宣传开展2023年大学生寒假社会实践活动。
（六）组织“学生资助宣传大使”开展资助政策宣传寒假社会实践活动
为进一步加强学生资助政策宣传，发挥获得国家奖学金、国家励志奖学金等优秀学生的积极性及榜样示范作用，学院在2022-2023学年寒假组织“学生资助宣传大使”开展以“资助政策进家乡进母校”为主题的学生资助政策宣传社会实践活动。
学院动员组织获得国家奖学金、国家励志奖学金等优秀学生作为“学生资助宣传大使”，以安全第一和就近就地的原则在学生本人的家乡、母校进行国家资助政策宣传。
（七）学院慰问2023届考研学子发放考研加油包
12月20日下午，开云手机登录入口副院长王婷和辅导员、班主任代表到管理学院五楼考研自习室看望并慰问2023届考生。
面对当前的严峻形势，王婷副院长对大家说：“当前疫情和就业形势严峻，同学们能一直坚持到现在都是好样的，也希望大家再接再厉，在不久之后举行的全国硕士研究生招生考试当中，大家能够在保持好自身健康的前提下沉着应战、顺利上岸，扎实推进学校博学计划的重要部署。”随后，王婷副院长与辅导员、班主任代表向考研学子送上学院的慰问与祝福，并一一发放学院为同学们准备的考研加油包。
星光不问赶路人，时光不负有心人。愿同学们旗开得胜，一战成硕！
（八）做好就业服务各项工作。
及时发布就业信息，做好就业指导和服务工作，做好三方协议签订工作，及时录入系统。为参加国考学生办理留校手续。完成定向选调报名推荐工作。
（九）做好安全隐患排查及假期安全教育工作。
班主任、辅导员深入学生寝室，与学生谈话谈心，了解学生疫情期间心理状况，检查学生宿舍用电、取暖等。经严格排查，目前学院本科生安全隐患零报告。引导、督促学生根据学校要求按时离校，并对学生进行寒假安全教育并做好去向统计。班主任、辅导员通过线上班会、走访宿舍等形式了解学生去向，学生疫情期间身体健康状况等并嘱咐学生注意寒假安全。
（十）根据学生处要求，对学院在校本科生副食补贴发放情况进行排查。督促没有发放成功的同学到银行处理一卡通账户问题。
三、教学科
1、根据学校教务处统一安排，完成2021-2022学年第二学期校级公选课、院级个性选修课排课工作，安排学生选课并核对教材信息；
2、受疫情影响，根据学校要求，完成2022-2023学年第一学期期末考试工作安排，收取、印制课程考试试卷，所有集中考试调至下学期开学进行，选修课以网课形式结课及考查；
3、完成2022年下半年英语四、六级考试监考相关工作；
4、根据《关于做好2023届本科毕业论文（设计）工作的通知》文件精神，安排2023届本科毕业论文（设计）相关工作；
5、根据《关于对2023届毕业生毕业资格进行专项清理的通知》文件精神，按专业对至今为止学生挂科情况进行初步筛查统计，在此基础上开展2023届毕业生毕业资格的专项清理工作，做好2023届本科毕业生重修课程统计；
6、完成2022年12月本科毕业生学位补授及证书发放工作，共发放6位学生学士学位证书；
7、根据《关于做好2023年实习(实训)计划和2022年实习(实训)工作总结的通知》文件精神，开展2023年实习（实训）计划和2022年实习（实训）总结工作；
8、根据学校《关于做好2022-2023学年第一学期学生网上评教工作的通知》文件精神，开展学生网上评教工作。
四、实验中心
1、在疫情期间，为了给学院师生提供一个安全的实验教学环境，实验中心做好日常的安全防护外，还派专人对实验中心的各个实验室及所有各区域进行全面消杀。
消杀现场
2、冬季是安全事故高发期，12月8日实验中心唐芳老师作为学校安全检查专家组成员对法学院、音乐学院、美术学院、文化传媒与旅游学院和公共管理学院等学院的实验室进行了安全检查,主要检查内容包括：实验室是否存在用电安全隐患、安全通道是否通畅、消防设施设备是否能正常使用、实验室前期存在的安全隐患是否整改到位以及整改后是否符合要求等内容。
安全检查现场
3、根据《开云(中国)2022年实验室安全工作会》会议要求，对照《2022年高等学校实验室安全检查指标表》结合实验中心具体情况进行逐一检查，在查缺补漏中完善相关支撑材料，如《管理学院实验室安全专项安全应急预案》、《管理学院实验室安全专项行动方案》、《实验室安全隐患排查整治方案》。然后根据自查情况形成《实验中心实验室安全自查自纠报告》和《实验室安全隐患自查自纠汇总表》并提交学校相关职能部门。
五、研究生科
（一）学位授予工作细则
12月2日，研究生科发布管理学院硕士、博士学位工作实施细则，向所有在读硕士、博士研究生明确学位授予方案，要求学生们对照落实。
（二）四六级考试退费
12月5日，研究生科向同学们传达有关文件要求，统计了放弃本次四六级考试的同学名单，并上报学校后台取消报名信息。
（三）英语考试推迟
12月5日，根据学校相关安排，硕士、博士研究生的英语课程考试推迟到下个学期，研究生科号召同学们在家要认真复习，用充足的时间为考试做准备。
（四）改题申请
12月5日，研究生科收集2020级硕士研究生学位论文改题申请表，并对提出改题申请的同学的相关信息进行修改。
（五）开题答辩延期
12月6日，根据学院工作安排，研究生科推迟2021级学术型硕士研究生的开题答辩工作计划。
（六）中期答辩
12月8日，研究生科按照相关计划安排组织2020级学术型硕士研究生进行学位论文中期答辩，检查学生们的学位论文进展情况。
（七）学术汇报
12月9日，研究生科根据相关计划安排组织2020级学术型硕士研究生开展学术报告工作，完成硕士研究生培养计划的要求。
（八）留学计划
12月9日，研究生科向在读博士研究生和应届硕士毕业生转发2023年高层次人才赴俄乌白留学支持计划通知，统计有申报意向的学生名单。
（九）放假安排
12月16日，根据学校安排，研究生科结合学院的实际，对研究生寒假离校进行了工作安排。
（十）留校情况
12月18日，研究生科统计在校、留校学生名单，做好相关的审批工作，完善处置突发事件方案。
六、MBA中心
（一）管理学院2020级MBA学位论文开题答辩工作圆满完成
2022年12月10日，开云手机登录入口MBA教育中心在慎思楼举行了第二次2020级MBA学位论文开题答辩。校内6名答辩专家和秘书、MBA中心全体工作人员、18名MBA学员参加了此次开题答辩。
此次答辩仍采取腾讯会议线上答辩方式，分两组同时进行。专家小组认真负责、对每位MBA学生论文的选题意义、研究目的、论文结构、专业知识等各方面严格把关并提出建议和要求。经过严格有序的答辩评审，开云手机登录入口2020级MBA学位论文开题答辩工作顺利结束。
（二）任课教师上课提醒、调停课处理。
（三）2022级学生第四学期选修课选课第二轮最终选择
（四）21级本学期属核心课程，跟课程组长确认每门课的考试方式，确定考试的提前印好试卷，确定论文的，收取论文并打印存档。发信息收取22级共计35门课试卷期末考试试卷、印刷。
（五）申请办理43位毕业生的毕业证学位证。
（六）完成22年下半年43位毕业生档案材料的整理。
（七）完成22年下半年4毕业生毕业证、学位证、档案的发放工作。
七、EDP教育中心
（一）大力实施乡村振兴战略专题研讨班顺利开班
12月12日上午，由中共贵州省委组织部、贵州省乡村振兴局和开云(中国)主办，开云手机登录入口承办的大力实施乡村振兴战略专题研讨班开班仪式在开云(中国)南校区顺利开班。来自我省各市（州）、省直单位、省属高校等县处级干部，省管国有企业中层干部共48人开始接受为期5天的培训。这是我省有力有序推动乡村振兴工作的有效举措之一。
贵州省委组织部干部教育处四级调研员姚正松，开云(中国)组织部副部长康莉，开云手机登录入口副院长宋山梅，开云(中国)EDP教育中心主任张勇出席本次开班式，开班式由开云手机登录入口党委书记王秀峰主持。
康莉副部长在致辞中表示，党的二十大报告提出“全面推进乡村振兴，坚持农业农村优先发展，巩固拓展脱贫攻坚成果，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。”，我校举办本次培训班，为了引导基层干部打牢实施乡村振兴的思想根基、增强道路自信、理论自信、制度自信、文化自信。全力做好“产业扶贫”这篇大文章，扎实推动乡村产业、人才、文化、生态、组织振兴。为全面建成社会主义现代化强国、实现第二个百年奋斗目标，广大基层干部要把学习成效转化为推动贵州省高质量发展的强大动力。
贵州省铜仁市乡村振兴局党组成员、副局长谭鹏飞作为学员代表发言时表示：在我们最需要更新和充电提升的时候，我们获得了这次培训学习、交流借鉴、开阔视野、提升能力的机会，来更好履行推进乡村振兴工作的本领。我们会倍加珍惜难得的学习机会，切实学习好、运用好本次培训内容，提高自身素质，端正学习态度，认真学习，掌握消化培训内容，展现出乡村振兴干部良好的风貌和风采，圆满完成培训任务。
据悉，本专题旨在让基层党员干部深刻领会习近平总书记所作报告，将精神实质贯彻落实到推动乡村振兴工作的全过程，增强脱贫地区和脱贫群众内生发展动力，助推乡村振兴和经济全面发展，建设宜居宜业乡村。
八、案例中心
1、启动开云手机登录入口2023年MBA课程案例库建设工作。
2、草拟了《管理学院案例库建设方案（征求意见稿）》
3、完善了管理案例中心部门职责的拟定。
4、一篇案例获得中国管理案例共享中心入库。
5、截止2022年12月31日，我院经过六年的案例建设工作，共有22篇案例获得中国管理案例共享中心的入库，其中4篇案例获得全国百优案例奖。
