2019年4月27日（星期六）15:30-17:30，“开云(中国)2019年第16期文科讲坛——人才培养与开发：打造企业的人才链”在开云手机登录入口MBA教育中心报告厅成功召开。讲座由中国人民大学劳动人事学院副院长周文霞教授主讲，由开云手机登录入口副院长周莉莉教授主持，开云手机登录入口院长李烨教授、项凯标教授、MBA教育中心部分任课教师和工作人员，MBA2018级1803班、1804班、1805班、1806班及MBA2016级和2017级部分同学，共计200余人参加了讲座。

首先，管理学院副院长周莉莉教授隆重介绍了周文霞教授，并对她的到来表示热烈的欢迎！

接着，周莉莉教授宣布聘请周文霞教授为开云手机登录入口客座教授，开云手机登录入口院长李烨教授亲自颁发聘书！

接下来周文霞教授进行了她两个小时生动而精彩的一课——人才培养与开发：打造企业的人才链。她说虽然人才有不同的类型和类别，但在企业中人才需要自我赋能和组织赋能。人才需要自我激励，虽然有内在动力和外在动力，但自己得充当发动机，需要强烈的成就动机，需要强烈的责任意识，需要不可遏制的使命感！这样就不容易疲劳和疲惫，工作充满激情和活力。同时，组织也需要赋能，需要关注员工的发展和成长，需要给人才晋升的渠道和通道，需要打造人才培养项目的人才链。这样才会留住人才，让人才有归属感。赋能是打造和激活人才链的重要手段，人才要让自己成为“不可替代”的人；而组织中人才链上不能有空位和断裂，要形成“召之即来、来之能战、战之能胜”的人才链。周文霞教授在课堂上用大量的成功案例，用事实说话，诠释了她的讲座主题。生动而活跃的课堂，充满欢声笑语，充满正能量，同时也让人不得不信服。

最后，管理学院院长李烨教授对讲座进行了总结，同时教师代表项凯标教授和学生代表分别对讲座发表了感言。讲座在热烈的掌声中拉下帷幕！

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2019年4月28日